企業(yè)文化綱領(lǐng)
萬達(dá)集團企業(yè)文化綱領(lǐng)
從創(chuàng)業(yè)期的“親情文化”到集團成長期建立的“制度文化”，直至穩(wěn)定騰飛階段系統(tǒng)性總結(jié)提煉的“集團企業(yè)文化綱領(lǐng)”，都是在一定時期建立的符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律的優(yōu)秀企業(yè)文化，是企業(yè)健康發(fā)展的不竭動力和精神源泉。
企業(yè)愿景
匯聚科技精華 締造百年萬達(dá)
企業(yè)使命
實業(yè)報國 奉獻(xiàn)社會 造福員工
核心價值觀
四個核心：卓越、誠信、創(chuàng)新、合作
六個觀念：學(xué)習(xí)觀、人才觀、市場觀、質(zhì)量觀、危機觀、工作觀
發(fā)展理念
永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)、永不守業(yè)，不做最大的企業(yè)、做最健康的企業(yè)
發(fā)展戰(zhàn)略
聚焦和深耕主業(yè)，圍繞高端綠色化工和新材料，構(gòu)建上下游緊密聯(lián)動、科學(xué)一體的創(chuàng)新驅(qū)動型、綠色低碳型、智能制造型產(chǎn)業(yè)集群
經(jīng)營方針
深研市場 服務(wù)客戶 塑造品牌 追求績效
作風(fēng)紀(jì)律
團結(jié)協(xié)作 求真務(wù)實 艱苦奮斗 廉潔自律
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